— Инструменты федерального проекта «Производительность труда» помогают кубанским предприятиям наращивать конкурентные преимущества и запускают цепную реакцию позитивных изменений. На производстве не просто получают экономию метров и минут. Формируется новая культура, где каждый работник становится активным участником процесса, а не исполнителем. Такой эффект бережливой трансформации создает долгосрочный запас прочности для предприятия в любой рыночной ситуации, — отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
В ходе проекта команда предприятия совместно со специалистами Регионального центра компетенций внедрила ряд практических решений.
Переместили сварочный пост №1 в цех изготовления гидроцилиндров, что сократило общий метраж перемещений с 1216 до 578 метров. Запустили «цепочку помощи» для оперативного решения проблем и «матрицу компетенций» для повышения навыков и взаимозаменяемости сотрудников.
В цеху установили магнитно-маркерную доска для производственного анализа, где теперь ведётся контроль выпуска продукции, планируются аудиты и графики уборки по 5С. Укомплектовали штат механослужбы, составили график ежедневного технического обслуживания и карту «автономного обслуживания» оборудования — чтобы предупреждать поломки и чётко разграничивать ответственность между операторами и слесарем.
Внедрили чек-листы, аудиты и конкурсы по 5С для поддержания порядка на рабочих местах. Эти меры позволили сократить время поиска комплектующих и материалов, улучшить контроль за выпуском и повысить общую организованность производства.
***
Участие в проекте позволяет компаниям получить экспертную помощь и внедрить современные методы управления. Заявки принимаются на сайте производительность.рф.
