03.06.2014 г.
О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
С 1 ИЮНЯ 2014 ГОДА.
Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014г. (далее Соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.
Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24 апреля 2014 года № 155 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за I квартал 2014 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 8027 руб. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 24.04.2014г. и вступил в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 05.05.2014г.
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.
Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 июня 2014 г. не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 8027 руб.
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом.
За дополнительными разъяснениями обращаться
в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»:
ст. Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9
или по тел. 6-25-62, 6-33-95
